为加强党风廉政建设，汤阴县人民法院结合工作实际，从“四抓四强”入手，推动党风廉政建设主体责任得到全面落实。

　　　一是抓班子建设，强化责任分解。明确党组书记、其他党组成员及各部门负责人既是承担审判执行的第一责任人，又是推进党风廉政建设的第一责任人，坚持“两手抓，两手硬”。年初，按照层级管理，层层签订廉政责任书，督促各部门负责人认真落实“一岗双责”，实行“1+2”传帮带工程，对每名干警做到分层承包，跟踪管理，做到“看好自家人，守好自家门”。开展部门廉洁月例会，通报上月当事人信访、举报及查证情况，安排本月廉政建设工作，并要求干警在工作日志最后写明当日廉政情况，以此提升干警廉政意识，做好自警自醒。

　　　二是抓制度建设，强化长效机制。在原有制度的基础上，对廉政谈话、述职述廉、财务管理、车辆管理、廉政风险防控等一系列制度进行梳理完善，坚持用制度管权管人管事；制定《落实党风廉政建设主体责任实施意见》，建立健全领导班子内部落实主体责任的责任评价、责任考核和责任追究等机制，进一步完善主体责任体系，明确细化责任划分，保障党组切实担负起全面领导本院党风廉政建设和反腐败工作的责任；坚持平时提醒和实名通报制度，做好全院党风廉政建设、反腐败工作和行政事项的监督，落实任前谈话、问题追究等制度，截止目前共约谈干警7人次，通报批评5人次。

　　　三是抓廉政教育，强化自律意识。为了进一步用廉政文化熏陶和塑造干警，在办公、审判区等场所悬挂为官、做人、廉政等名言警句、励志格言；开展反腐倡廉书法、摄影作品比赛等，并把优秀的作品悬挂在文化长廊上；组织干警上廉政党课，观看廉政影片，参观焦裕禄纪念馆和红旗渠、到兰考法院东坝头法庭学习闫胜义法官的先进事迹等专题教育活动，制作亲情寄语，推行“清风茶社”提醒，累计向干警发送短信45条，廉政微故事9条，在电子屏幕上滚动播放“院长寄语”200余条，激励干警脚踏实地、锐意进取的工作，筑牢干警拒腐防变的思想防线。

　　　四是抓监督检查，强化责任追究。坚持院领导带班督查和“零区间督查通报”制度，每周至少督查一次，一周一汇总，今年共督查30余次，发出15期通报。加强监督畅通渠道。采取随案发放监督卡、签订司法诉讼自律双向承诺书、公布监督举报邮箱及院长信箱、举报电话、人民法院工作人员违纪违法举报中心网站等方式，对干警8小时内外的活动进行监督。截止目前，“两箱”共收信件21件，“电话”受理18人次，“网站”举报7人次。定期邀请人大代表、政协委员、群众代表、律师、新闻媒体等对干警落实党风廉政建设情况进行监督，让司法权在阳光下运行；实行“一案多查”。对不抓不管导致不正之风长期滋生蔓延或对屡屡出现重大腐败问题不制止、不纠正、不报告的，既要追究当事人的责任，又要倒查追究相关领导的责任。