2月17日，汤阴县法院召开2016年度工作总结暨表彰会议，会议由该院党组副书记、常务副院长常月旺主持，全院干警参加，该院党组书记、院长苏洪涛出席会议并作重要讲话。

     会上，该院党组成员、政治处主任李宝生通报了该院2016年度在全市法院的绩效考核情况；该院党组成员、副院长石红宣读了该院2016年度集体和个人所获国家、省、市、县荣誉情况；该院党组成员、副院长杜爱忠宣读了对先进集体和个人的表彰决定；该院党组成员、副院长石永斌宣读了该院党组对优秀党支部和优秀共产党员的表彰决定。会议举行了隆重的颁奖仪式，该院4个集体、17名正式编制干警、8名派遣制干警、3个党支部、10名共产党员受到表彰，先进集体代表张祎雯、先进个人代表刘现光做了典型发言。

     苏洪涛院长首先对受表彰的集体和个人表示祝贺，对全体干警忠诚奉献、敢于担当、齐心协力、锐意进取完成全年各项工作任务，取得绩效考核在全市法院“六连冠”的成绩，并获得“全国优秀法院”等荣誉表示衷心的感谢！苏洪涛院长回顾总结2016年度全院工作是亮点纷呈，司法办案取得显著成绩，综合工作取得新的突破，“两个品牌”得到深化拓展，改革经验得到肯定推广，从严治院得到巩固提升。

     苏洪涛院长强调，既要充分肯定成绩和荣誉，也要清醒认识短板与不足，在今后的工作中要从纪律规矩意识、业务素质能力等五个方面入手改正不足、补强短板，努力促进整体工作协调推进、稳步发展。

     苏洪涛院长指出，2017年全院各项工作要下好先手棋、打好主动仗，紧紧围绕院党组确定的“抓改革、强素质，全面提升人民群众满意度”工作主题，按照“围绕一个中心、把握三大重点、突出五项工作”总体工作思路，即：以司法体制改革为中心，把握全面从严治党、审判质效提升、“两个品牌”建设三大重点，突出重大职务犯罪案件审理、家事审判方式和工作机制改革、持续推进行政机关负责人出庭应诉工作、破解“执行难”和诉讼服务中心建设等五项工作进行谋篇布局。就如何扎实做好2017年的工作，苏洪涛院长提出了五点要求：一是紧盯一个核心，审判质效提档加速。充分发挥审管办“大脑中枢”作用，对审判质效各项数据分析研判，对业务部门实时指导。持续开展“两评查”活动，努力提高卷宗、裁判文书质量。抓好重大职务犯罪案件的审理，做到精心组织、周密部署、保障到位，确保毫无纰漏。合理调配资源，努力推动家事审判工作出成果、见实效。积极做好行政机关负责人出庭应诉工作的创新探索，谋划新思路、拿出新举措、创出新经验。二是围绕一个中心，司法改革纵深挺进。抓住司法责任制改革这个“牛鼻子”，组建16个专业化审判团队，明晰法官、法官助理、书记员职责分工，优化审判团队管理。稳妥推进内设机构改革，精简部门设置，减少管理层级，实现人员配置最优化。三是瞄准一个靶心，打击“老赖”精准出击。充分发挥网络查控系统作用，加大对失信被执行人的信用惩戒力度，着力破解查人找物难题。持续保持打击拒执犯罪的高压态势，采取自诉、公诉“双轨并行”，提高拒执案件打击效率和惩处力度，确保“用两年时间基本解决执行难”工作目标的顺利实现。四是转动一个轴心，便民利民高效快捷。加快建设新诉讼服务中心，构建以司法公开网为中心，涵盖诉讼服务热线、电子公告屏、触摸屏的司法公开平台。扎实推进政务网和微博、微信建设，实时推送工作动态、普及法律知识、网上咨询投诉等，努力实现零距离、无障碍的民意沟通。加大信访老案、积案的化解力度，因案施策，重点突破，切实化解一批“骨头案”“钉子案”。五是压实一个重心，纪律作风严明过硬。严格落实全面从严治党主体责任，盯紧“关键少数”，坚持严字当头，把纪律规矩挺在前面。对于违反廉政纪律的苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正，抓早抓小，动辄则究。对涉嫌严重违纪违法行为，加大查处力度，坚决以零容忍的态度严惩司法腐败，确保队伍公正廉洁，提升人民群众满意度。