“起诉前，我们非常担心会在法院耗费很长时间，真是没想到，法官工作效率这么高，这么短的时间就帮我们讨回了工资。”11月18日，汤阴县法院民事审判团队一个小时成功调解4起追索劳动报酬系列案，为元某等人讨回欠薪2万余元。

    2019年3月，元某等4人到某服饰公司上班。2020年11月，公司因经营不善停工，在给付工人一部分工资后，公司负责人就杳无音讯。元某等人几经周折也没能将剩余的工资拿到手。无奈之下，2021年7月，元某等人向汤阴县劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁，但因超过了法定退休年龄，劳动人事争议仲裁委员会不予受理。

    2021年10月，元某等4人将服饰公司起诉至汤阴县人民法院。民事审判团队郑法官接到案件后，迅速对案件进行研判梳理，认为案件数额虽然不大，但如果一判了之，被告依然有可能拒不履行法律义务。4名劳动者都是家境一般的农民，年底将近，他们都要依靠这一年的工资过日子，如果不能妥善化解，可能会形成不稳定因素，不利于社会和谐。

    为最大程度维护劳动者合法权益，郑法官千方百计联系到被告，采取“背对背”式的方式对原被告进行调解。郑法官首先向被告询问案件事实。被告表示，因公司经营一直亏损，入不敷出，无法保证工人工资足额发放，并非恶意拖欠。了解过情况后，郑法官情理交融地与被告耐心沟通，让其体谅工人劳动的不易和生活的艰辛，向其阐明拖欠工资的法律后果以及对今后经营造成的不良影响等。同时，耐心疏导原告的情绪，希望原告能够理解公司因疫情等外部环境影响经营不佳的情况。最终，经过近一个小时的调解工作，原被告接受了法官提出的可行性调解方案，达成了调解协议，案件得到妥善解决。