八级伤残

    只给签了4万元伤残赔偿协议书

    该协议是否公平？

    能否撤销？

    请看汤阴县法院民庭审理的一起

    撤销赔偿协议案件

    2017年2月

    曲某在某养殖合作社工作时

    被粉碎机挤压受伤

    导致拇指缺失

    2018年1月

    曲某与合作社

    签订了赔偿协议书

    约定合作社一次性

    赔偿曲某4万元

    后曲某伤情被鉴定为八级伤残

    遂诉至法院

    要求撤销双方之前

    签订的赔偿协议书

    重新制定各项赔偿金额

    案件受理后

    双方情绪对立严重

    曲某认为自己签订的赔偿协议

    金额过低

    强烈要求重新计算赔偿金额

    合作社认为已与曲某签订

    一次性支付4万元的赔偿协议

    撤销不符合法律规定

    考虑到曲某的身体健康状况

    承办法官经过数十次的背对背

    释法明理、协商劝导

    和多次面对面调解

    双方最终达成调解意见

    由合作社再赔偿曲某2.5万元

    并当庭履行完毕

    工伤事故发生后

    签订赔偿协议需谨慎

    只有符合法律规定的情形才可撤销

    同时要注意

    行使撤销权的两个期间限制

    一是自知道撤销事由之日起一年内

    二是自民事法律行为发生之日起五年内