为进一步优化法治化营商环境，持续完善“法院+仲裁”裁审衔接机制，共同探索解决劳动争议纠纷新途径、新方法。近日，汤阴县法院与汤阴县劳动人事争议仲裁服务中心共同召开 “法院+仲裁”劳动争议案件化解工作交流座谈会。

    会上，双方就近年出现的劳动仲裁、劳动争议纠纷典型案例、常见情况、疑难问题进行了交流和分享。双方均表示，在今后的工作中将紧密结合、合联互通，积极发挥各自优势，整合各方调解力量，共享信息资源、共同参与非诉方式化解纠纷工作，充分提高劳动争议案件的解决效率，切实节约司法资源，减轻群众诉累，化解社会矛盾。

    近年来，汤阴县法院与汤阴县劳动人事争议仲裁服务中心加强协调联动，主动延伸司法职能，不仅为劳动关系领域定分止争提供重要路径，更是提前介入、共同研判、共同调解，一次性解决劳动争议案的重要举措。下一步，汤阴县法院将主动外延，共同探索解决劳动争议纠纷新途径、新方法，真正实现劳动争议案件案结事了。