“感谢汤阴法院法官，让我们的委屈有处诉，让我们的工钱有处讨。”

    “能够顺利解决你们的心头事就是我们的头等事。”

    “我们要立案”

    2021年，毛某等13名农民工经秦某介绍受雇于李某，在某工程项目工地提供劳务，工程完工后，被告金某作为技术员在工作量清单及工资表上签字确认。但在支付部分工资之后，经多次催讨，二被告至今未支付毛某等13人剩余工资款，为维护自身合法权益，遂向汤阴法院城关法庭提起诉讼。

    “薪”路历程

    考虑到年关将近，辛苦打拼的农民工们对讨要欠薪的迫切需求，在诉前调解阶段，承办法官便第一时间向农民工和被告李某了解情况，并组织双方当事人进行调解。由于涉及当事人员众多，账目杂乱无章，承办法官不厌其烦一张一张详细查阅，一项一项仔细辨认，将每一个人的账单核实清楚，且无证据证明被告金某与13名原告之间存在劳务关系。随后，承办法官结合《劳动合同法》，多次耐心、充分地向被告李某释法说理，使其认识支付农民工劳务报酬是其应尽的义务和责任，但是李某始终认为账目不清不必着急支付薪酬，仍以逃避的态度企图继续拖欠薪酬。最终，法院判决李某在判决生效之日起三十日内给付毛某等13人工资款5万余元。拿到判决后，农民工们本已绝望的脸上终于绽放出笑容，一再称赞法官担当有为，保护百姓权益，是人民好法官！

    司法护民“薪”

    守护好农民工的血汗钱，解决好农民工“薪愁”问题，不仅关系着人民群众的切身利益，还关系到社会公平正义与和谐稳定。汤阴法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极践行“能动司法”理念，坚持调解优先，加强释法析理，开足提升审判质效“马力”，以“等不起”的危机感，“慢不得”的紧迫感，妥善处理好每一起欠薪案件，依法保障劳动者合法权益，为劳动者撑起“安薪伞”。