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汤阴法院召开新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部座谈会

发布时间:2025-06-17 16:50:45



为进一步推动深入贯彻中央八项规定精神走深走实,教育和引导干警以中央八项规定精神为标尺,6月16日,汤阴法院召开新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部座谈会。党组书记、院长张歆梅出席会议并讲话。

会上,集中学习了习近平关于党的作风建设重要论述和在河南考察时的重要讲话精神,7名干部代表结合学习教育和岗位职责作了交流发言,分享了工作中的收获与感悟。会议指出,新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部不仅是此次学习教育的重点对象,更是推动法院工作高质量发展、维护司法公正的中坚力量和未来希望。

会议强调,要凝聚精忠报国精气神,以热血赤诚照亮前行之路。要始终把对党忠诚、对法治事业忠诚摆在首位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要将坚定的政治信仰转化为服务大局、司法为民、公正司法的实际行动,确保法院工作始终沿着正确方向前进。作为新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部,要自觉树立比一般干警更高的标准,更严的要求,不能满足于“过得去”,要追求“过得硬”。要持续学习,不断更新知识储备,提升履职能力。要善于总结反思,在实践磨砺中增长才干,努力成为各自领域的行家里手。要深耕综合工作责任田,以精进服务筑牢事业基石。综合部门的同志要深刻认识到自身工作对全院大局的关键作用,时刻保敢于担当的主人翁意识、“谋在前、干在先”的劲头和舍我其谁、敢打敢拼的勇气。要牢固树立“一盘棋”思想,深刻理解综合工作的价值在于服务审执中心工作,无论是综合行政、干部人事,还是后勤保障,都要围绕审执主业精准发力。要提升工作的前瞻性、计划性和精细化水平,做到保障有力、服务到位、运转高效。要立足审判执行主战场,以精诚匠心铸就法治天平。要聚焦我院质效指标情况,要围绕“时间过半、任务过半”要求,重点在提升调解率和降低上诉率这“一升一降”上狠下功夫。要始终坚持公正司法,依法妥善审理每一起案件,努力打造精品案例,用“小案件”讲好“大道理”。要深入基层,了解社情民意,用好“诉事询办”“法官有约”、巡回审判、普法宣传等形式,为诉讼群众提供更加高效、便捷的司法服务。要带头遵守“三个规定”等铁规禁令,深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神,做到一体推进学查改,切实将作风建设成果转化为履职担当的实际行动,不断增强人民群众的司法获得感。




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