【基本案情】

原告李某某系退役军人，2012年，原告给二被告做长途车司机，约定每月工资4000元，后由于生意不景气，二被告拖欠原告两个月工资共计8000元。离职后，二被告仅给付原告500元，剩余7500元工资向原告出具欠条。后经原告多次催要，二被告以没钱为由进行推脱，为维护自身权益，原告诉至法院。

【裁判结果】

案件受理后，因原告李某某系退役军人，汤阴法院启动涉军案件“绿色通道”，秉承着维护退役军人合法权益、高效化解纠纷的原则，承办法官进入调解程序，在充分了解案件事实和双方诉求的基础上，组织双方进行调解。调解过程中，法官告知二被告高某某、马某某拖欠工资可能面临的法律后果，并从情理角度出发，引导二被告换位思考，理解李某某作为一名退役军人，在退役后努力工作却遭遇工资被拖欠的困境。同时，耐心安抚李某某情绪，告知法院一定会依法公正处理，维护其合法权益。最终，经过法官的不懈努力，双方达成调解协议，二被告分期履行，并当庭履行完毕第一期调解款2000元。该案件从立案到调解结案仅13天。

【典型意义】

退役军人曾为国防事业作出贡献，在他们退役后融入社会生活、面临各类纠纷时，汤阴法院通过快立、快审、快结、快执公正高效的司法服务，帮助他们解决实际问题，让退役军人切实感受到社会的尊重和司法的关怀，有利于增强退役军人的获得感、幸福感和安全感。