退役军人为国防和军队建设奉献了青春热血，保障他们的合法权益，是全社会的共同责任，更是人民法院肩负的重要使命。汤阴法院高效审结一起退役军人劳动报酬纠纷案，为维护退役军人合法权益提供了坚实保障。

突如其来的欠薪

退役军人杨某某入职安阳某公司担任电工，即便公司因经营原因频繁放假，他仍坚守岗位，负责企业内部用电维护及设备看护工作。然而，整整15个月、累计5万余元的工资，却被一再拖欠。这份“失约”的薪水，成了他退役后生活的一道坎。

仲裁后的困惑

杨某某向劳动仲裁委员会提起仲裁，仲裁结果仅支持部分请求，因公司实际控制人变更，未裁决近4个月工资。困惑与不甘涌上心头——公司主体未变，军人守护的承诺未变，权益怎能因内部变动而“缩水”？他毅然向汤阴县人民法院提起诉讼。

法院的快速响应

立案大厅内，工作人员通过涉军排查表识别出其退役军人身份，立即启动绿色通道，当天立案，当天分案。案件迅速移交承办法官刘炳手中。为了查明真相，他驱车前往欠薪的公司，实地查看了杨某某描述的值班室、设备区，更在公司大门口，看到了那块关键的公示牌清晰标示着原企业名称与法定代表人，这无声的证据，有力地回击了“主体变更”的说法。

落地有声的公正

庭审现场，法官仔细审查杨某某提交的值班表、考勤记录、银行流水与工牌，逐项核验劳动事实与欠薪金额。在层层证据面前，事实越来越清晰：杨某某与公司之间存在确凿的劳动关系，约定的工资标准明确，欠薪的月份和金额，都能被准确计算出来。法院最终判决：安阳某公司支付杨某某全部欠薪5万余元。这份公正，不仅补上了经济的缺口，更弥补了一名老兵对“公平”的期待。

汤阴法院始终秉持“涉军维权无小事”的理念，以“绿色通道”提质增效，以实地调查还原真相，用公正裁判筑牢权益防线，持续擦亮涉军维权“汤阴经验”特色品牌，守护军人军属的合法权益，让司法关怀在现实中落地生温。