3月9日，汤阴县法院召开2026年度工作会议暨党风廉政建设工作会议，全面总结过去一年工作成效，分析当前形势任务，系统部署各项重点工作。党组书记、院长张歆梅出席会议并讲话，县纪委第五纪检监察室秦凤娟主任对党风廉政建设工作进行部署。院领导、全体干警参会。

会议提出，汤阴县法院2026年总体工作思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，紧扣“夯实基、务实功、出实绩”工作主线，围绕“夯基铸魂、夯基提质、夯基赋能、夯基进阶”工作安排，以“三强三优三创”体系为抓手，树立和践行正确政绩观，奋力实现队伍有担当、办案当标兵、品牌作示范，推动建设担当型、标兵型、示范型法院。

重点工作 

一、强政治建设，优队伍管理，创担当型法院

树立和践行正确政绩观，将群众期盼作为工作标尺，全面落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，将法院工作真正做到群众的心坎上，切实增强人民群众的满意度、获得感。

从严抓实管党治院，自觉接受纪检监察监督，强化司法权运行关键环节风险防控，持续深化违规吃喝专项整治，锻造忠诚、干净、担当的法院铁军。

强化激励约束激发活力，开展精准化业务实训，完善以工作实绩为导向的考评机制，培育“能开庭、能调解、能写作”的全能型队伍。

层层压实责任激励担当，发挥“关键少数”头雁效应，树牢“全院一盘棋”思想，强化部门协同配合，选树担当作为先进典型，营造崇尚担当、激励担当的浓厚氛围。

二、强执法办案，优审判管理，创标兵型法院

抓实源头治理促进实质解纷，融入“总对总”多元解纷机制，畅通诉调对接与司法确认渠道，推动更多纠纷化解在前端，消弥于诉前。

紧扣“纠纷在院时间”优化审判管理，树立全流程审判管理理念，加强立审执协同衔接，用好数据常态监测预警，杜绝程序空转，确保案结事了。

围绕规范化建设提升执行质效，规范终本案件办理，加大涉民生和小标的案件执行力度，推动执破融合，打通“纠纷在院时间”最后一公里。

全面推进信访工作法治化，以法治思维定分止争，以法治方式化解矛盾。规范接访流程、强化释法明理，依法保障群众合法权益，不断提升司法公信力与群众满意度。

三、强品牌建设，优法庭管理，创示范型法院

深化“汤阴经验”涉军维权品牌，以成立30周年为契机，持续做实“司法拥军、巩固国防，诉内维权、诉外服务、军地共建、和谐发展”，把“精”的专业标准和“忠”的担当精神融入涉军维权工作，用司法力量维护军人军属合法权益。

升级“艾护春苗”少年审判品牌，深化与教育部门合作，构建“现场+视频”双轨教学模式，将预防未成年人犯罪法治教育基地打造成区域性未成年人法治教育的重要阵地。

实施“一庭一策”建强人民法庭，积极践行新时代“枫桥经验，结合4个法庭地域特点与纠纷类型，实现“一庭一特色、庭庭树示范”，努力构建基层善治新格局。

探索培育特色司法服务，以司法方式保障食品医药、航空经济、现代物流等特色产业健康发展；深化岳飞庙、羑里城司法保护基地建设，建立“司法+文旅”融合保护机制，赋能文旅产业发展和历史文化传承。