去年以来，为维护社会和谐稳定，河南省汤阴县法院不断健全、完善信访工作机制，妥善化解矛盾纠纷，预防减少涉诉信访。

坚持院长接待日制度。保证院领导接待直接倾听并处理来信来访，对案件确实存在瑕疵的，做到不护短、不回避，积极协调解决，保护当事人合法权益。

实行督办检查制度。对于当事人提出的合理诉求，在信访接待后召开会议，以案件督办形式向涉案部门进行通报，督导检查，明确处理思路，落实相关措施，属法院管辖的坚决予以解决，反之则说明道理，并为其指明解决渠道，消除误解。

建立并完善疑难问题信访处置工作联系沟通制度。对涉及群体性或矛盾易激化的纠纷，努力构建多元矛盾解决机制，尽力把矛盾化解在萌芽状态。

定期排查容易引起矛盾的涉法涉诉纠纷，将各类信访案件按不同诉求及争议焦点进行划分，有针对性地处理，特别对可能激化矛盾的信访人，重点控制，严防矛盾升级。同时，在发挥信访干部主观能动性的基础上，积极依靠党委政府、所属街道、单位等部门共同做好息诉工作，形成预防化解矛盾、落实稳控措施的合力。