今年以来，河南省汤阴县人民法院紧密结合工作实际，采取四项措施，努力探索具有法院工作特色、符合法官职业特点、贴近队伍建设实际的党风廉政建设新途径，取得了较好的效果。

        弘扬法院特色的廉政文化。为进一步加强法院廉政文化建设，汤阴法院扎实开展“五个一”活动，即弘扬一种精神、唱响一曲廉歌、营造一种氛围、打造一方平台、建设一个基地，为强化全员教育、营造尚廉氛围、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作夯实基础。

        开展形式多样的廉政教育。在廉政教育活动中，该院实施分级分类廉政教育，针对不同岗位、不同职责，选择不同的教育内容，采取不同的教育方式，提出不同的目标要求，更加增强了廉政教育的针对性和实效性。把工作在第一线的审判人员、执行人员、司法鉴定人员作为分类廉政教育的重点，着重开展“四观”教育，即家庭幸福观教育、人生价值观教育、职业道德观教育、审判权力观教育，筑牢廉政防腐墙。

        创新与时俱进的廉政制度。该院针对队伍建设中出现的新情况、新问题，及时制定、完善和创新管理制度，逐步形成了具有汤阴法院特色的监督制约机制。建立健全党风廉政建设工作网络、制定党风廉政联席会制度、实行诺廉、述廉和民主评议制度、建立廉政建设月报告制度、建立干警廉政档案制度、实行纪检监察主题谈话制度，从而保证了该院党风廉政建设得以全面贯彻落实。 

       打造法院特色的廉政品牌。该院成立了廉政文化建设领导小组，培养了一批具有组织、创作和表演才能的文艺骨干，在参加全国、省、市各项比赛中多次获奖。同时举办廉政讲坛、开办法官论坛、编印廉政建设专刊等工作得到市、县纪委领导的充分肯定。在“汤阴经验”、“汤阴法院精神”的引领和“汤阴法院之歌”的鼓舞下，全院创廉氛围浓郁、活动丰富多彩、成效十分显著，队伍建设保持5年无违法违纪案件发生。