汤阴县法院为了提高干警的拒腐防变能力，在党风廉政建设工作中落实四项制度，把廉政教育落实到工作的每一个细节，明确到干警的具体行为。

　　一是落实廉政学习制度，每周五组织干警进行政治业务学习，结合廉政动态和工作实际，采取集中学习和自学相结合的方法，以制度的形式把学习固定下来。通过学习使干警进一步明确志向，明确廉政建设的重要意义；二是落实廉政谈话制度，每位党组成员定期与分管部门干警谈心，及时掌握干警党风廉政建设执行情况，提醒干警要时刻对照反面典型算清“名誉账”、“前途账”、“经济账”、“感情账”，使干警清醒地看到违法违纪，得不偿失，进而经常性的勉励干警自警自励，自重自省；三是落实廉政文化教育制度，将廉政警示标语制作成匾牌悬挂在各醒目位置，将“五个严禁”内容制成牌卡置放在每位干警的办公桌上，并将监督电话和邮箱等投诉方式公布于众，扩大监督范围，极力营造人民法院风清气正的倡廉氛围；四是落实警示教育制度，结合一些违法违纪的典型案例来教育干警，警醒干警，让干警做到警钟长鸣。