今年以来，汤阴法院严格按照市中院程慎生院长 “严管就是大爱、严管就是深爱、严管就是厚爱”的管理理念，秉承“从严治警，从优待警”的工作方针，坚持人文兴院的理念，推行九项措施，以人性化、温情式的厚爱，多形式、多渠道关心干警生活，激发干警工作热情，增强全院干警的凝聚力、战斗力和向心力。

　　一是提升饮食服务水平。重新整修、美化了机关公务灶，使其整体布局更加合理，实现了环境人文化和用餐舒适化。不断提高菜品质量，合理搭配膳食，注重菜品多样化和营养配餐，规范采购、加工、贮藏等关键环节，严把食品原料进货关，切实保障干警用餐安全。

　　二是开展生日慰问活动。从今年开始，每逢干警生日，院党组都会代表法院为干警定制生日蛋糕，并送上贺卡，传递生日祝福，使干警真正感受到集体大家庭的关怀和来自组织的关爱，增强干警对法院的认同感和归属感。

　　三是建设图书阅览室。该院拨付专项经费，修建了图书阅览室，科学配备各类图书，内容涉及审判执行业务法律知识、文学艺术、廉政修养等，以保障法官办案和学习需要。为每位干警办理了图书借阅卡，专人负责图书借阅，方便广大干警办案时查阅资料，为干警开辟了增长知识、陶冶情操的天地。

　　四是建设文体活动室。在办公楼五楼修建了文化活动室和体育活动室，购置了文房四宝、象棋、桌球、篮球机等文化体育设施，定期组织各种文体活动，让干警在工作之余，有锻炼的场所，适时地放松身心，舒缓工作压力，强健干警的身体。

　　五是打造移动办公平台。为提高工作效能，方便广大干警办公，该院购置专业的移动办公信息服务器，并为每位干警配备了移动办公终端设备，使内网办公自动化等应用系统延伸至移动终端，从而实现全体工作人员在任何时间、任何地点都能够办公，便捷的方式使干警摆脱了效率低下的工作方式，大大改进机关了管理方式。

　　六是建设干警洗浴中心。为使干警养成良好的生活习惯，某种程度上防止干警出入不良场所的现象发生，该院筹建了干警洗浴中心，安装了洗浴设施，使干警奔波忙碌办案回来能洗个热水澡，让干警在单位就能享受到温暖、贴心的服务。

　　七是定期组织干警体检。定期组织干警到信誉较高的医院进行全面的身体检查，强化干警的健康防护意识，解除干警对自己身体的忧虑，使干警能够对疾病早日预防和及时治疗，确保干警能够每天精神焕发、朝气蓬勃、健健康康地投入工作。

　　八是发放理发卡，设立洗衣房。为使干警更加注重自身形象，该院统一为每位干警办理了理发卡，并在干警宿舍区设立了洗衣房，购置了洗衣机，在服饰形貌这些生活细节上提醒干警塑造工作和生活中的良好形象，使干警能够从点滴做起，自觉地维护法院的整体形象。

　　九是推行 “三必访制度”。即干警生病住院必访、干警家中有困难必访、退休干部有困难必访。设立专项救助资金，帮助他们解决一些实际困难，免除干警的后顾之忧，让他们感受到法院大家庭的温暖，从而激发了干警的工作热情。