为进一步提高司法公信力，汤阴县法院结合审判工作实际，采取多项措施，改进司法作风 。

　　一是坚持司法为民，密切联系群众。进一步加强立案信访窗口、诉讼服务中心等窗口建设，积极开展诉讼引导、诉讼风险提示等服务，确保当事人正确行使诉讼权利；大力开展诉前调解和简易民事案件速裁，减轻当事人诉累；积极开展巡回审判、就地办案，方便群众诉讼；改进服务态度，坚决杜绝“冷横硬推”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。

　　二是推进司法公开，接受群众监督。所有案件除法律规定不公开审理的以外，都予以公开审理；对人民群众高度关注、社会影响较大的案件，及时依法公布相关情况，切实回应群众关切；实行执行公开，对被执行人的财产状况、执行措施的采取、中止执行、终结执行、暂缓执行、被执行财产的处置等事项，及时向双方当事人和社会公开，主动接受群众监督。

　　三是加强民意沟通，扩大司法民主。进一步加强与人大代表、政协委员的沟通联络；高度重视执法监督员、民主监督员工作，充分发挥他们的监督作用；建立完善院长信箱、热线电话、民意沟通邮箱等制度，对收集到的各类意见和建议要安排专人整理归纳，落实承办部门，及时向群众反馈；进一步加强人民陪审员工作，完善人民陪审员参与审判工作机制。

　　四是精简会议、文件，切实改进会风、文风。进一步控制会议数量，严格限制参会人数，能不开的会议坚决不开，能合并召开的会议一律合并召开，切实提高会议实效；倡导开短会，讲短话，讲管用的话，不能泛泛部署工作和提要求；进一步精简文件、简报数量，可发可不发的文件不发；提倡行短文，严格控制文件字数，反对奢华文风；加强办公自动化建设，逐步减少纸质文件的印发，倡导无纸化办公，提高工作效率，降低办公成本。

　　五是改进办案作风，提高办案质量。院庭领导每年要旁听至少5件以上案件的庭审，分管领导要参审至少2-3件疑难复杂案件，对分管部门办案人员遇到的疑难复杂或矛盾激烈的案件，要亲自带领办案人员深入案发地和当事人所在地做工作，妥善化解矛盾；要严格把好各类案件的处理关和法律文书的签发关。

　　六是落实行政管理职责，提升整体工作水平。中层以上领导要养成严谨、细致的工作作风，认真履行职责，加强管理。要认真履行好一岗双责的责任制；要认真负责地处理好职责范围内的行政事务，坚持原则，不把矛盾上交，不做老好人；要认真负责地审核各类行政管理方面的工作材料，从材料的标题、结构、内容、文字表述等方面高标准严格把关，不符合要求或自己认为不满意的不予签发并认真组织修改。对自己负责的各项行政管理事务，不得出现明显的差错和失误。