2013年以来，汤阴县法院秉承严管厚爱的管理理念，以“正风肃纪”和“正风气、树形象、为民众”等主题教育活动为契机，狠抓细节管理，积极构建全覆盖管理体系，促进干警作风转变，提升工作成效，受到了省委政法委的高度肯定和表扬。近日，河南政法动态第64期对该院精细管理的做法进行了宣传推广。

    该院从细节入手，强化措施、强力推进，取得了显著成效。一是严格日常工作管理。将考勤系统升级为面部识别，全院干警实行一天两签到、两签退，对缺勤较多的与评先、晋级、奖励、任用挂钩，坚决做到赏罚分明；建立督查制度，成立督察队核查干警在岗情况，发现脱离岗及时纠正并通报。二是规范车辆管理。严格执行派车单制度，凡因公务需要离开机关大院的，必须填写派车单并由部门负责人和当日值班院领导批准生效。出辖区执行公务的，必须由院长批准生效，未经审批车辆一律不准离开机关；院督察队一日四督查，对车辆归位、使用情况进行全方位、高频次的督查。不能按时归位的车辆，部门负责人需书写情况说明，经主管院长签字后，交行政科备案；严格执行节假日封车制度，监察室于节假日前一天下班前，将所有公务用车一律封存在院内并向社会公布举报电话，接受社会各界监督。三是完善值班管理。首创“五位一体”值班制度，即信访值班、机关值班、来人接待、安检为一个整体，由一名院领导、一名部门负责人、一名干警、两名法警共同值班的先进管理模式，确保值班效果，预防突发事件；在值班室设立监控平台，对审判楼、办公楼、安检门、羁押室等重点区域实行24小时不间断监控，保证机关安全。四是狠抓会风会纪。严格参会时间，凡参会迟到人员，需从会议室前门入场，向全体人员说明迟到原因并鞠躬道歉后方可入座；严格会议请假制度，会议原则上不准请假，确有特殊情况的需直接向院长请假，未经批准严禁缺席；建立会场督查监控系统，通过高清视频和循环拍照，对违反会议纪律行为拍照固定，会后进行通报批评，行为严重的需向全院干警做出深刻检讨。