2月21日，汤阴法院召开2013年工作总结表彰大会，安排部署2014年工作，并对表现突出的先进集体和个人进行表彰。该院党组书记、院长王新芳出席会议并讲话，党组副书记、常务副院长常月旺主持会议，全院干警参加了会议。

    会上，党组成员、政治处主任李宝生通报了该院2013年获得的各项荣誉；党组成员、副院长石红宣读了《关于表彰2013年度先进集体和个人的决定》；党组成员、副院长杜爱忠宣读了《关于表彰2013年度优秀党支部、优秀共产党员的决定》。院党组为获得嘉奖的集体和个人颁发了荣誉奖牌和证书。王院长在会上作了重要讲话。

    王新芳院长讲到，2013年是不平凡的一年，全院干警呕心沥血、敢作敢为、善作善为，该院的审判业务、政务管理、队伍建设等各方面工作取得了长足进步和突出成绩。但是我们也应该清醒地认识到，成绩固然可喜，问题也不容忽视，我们的工作标准还不够高，工作作风还不够硬，业务水平还不够强，竞争氛围还不够浓等，要高度重视，认真整改。

    关于2014年的工作，王院长要求，一是拉高标杆促提升。2013年我院各项工作取得了较大进步，综合绩效在全省163个基层法院中排名第二，但我们绝不应该有“船到码头车到站”的自满思想，而是要清醒头脑，负重拼搏，进一步拉高标杆，立足长远，放眼全国，推动各项工作在全国法院范围内争上游，争位次，争先进，为争创全国优秀基层法院的目标而努力奋斗。二是瞄准短板强作风。在综合工作取得较好成绩的同时，我院的群众满意度还比较低，这暴露出我们的作风建设还存在短板，存在漏洞，为解决这一问题，我们确定2014年的工作主题是“司法公信提升年”。要借助开展党的群众路线教育实践活动的东风，以群众的要求为工作的起点，以群众的期盼为工作的动力，全院干警各负其责，奋力拼搏，做好每一件小事，做实每一个环节，以务实高效的作风推动工作高质高效推进。三是创新思路求突破。经院党组研究决定，我院2014年的工作思路是立足“七化”、实现“七新”。即立足规范化管理，实现案件质效新提升；立足严格化考核，实现工作节奏新变化；立足信息化带动，实现司法公开新推进；立足专业化培养，实现队伍建设新内涵；立足职业化保障，实现工作环境新气象；立足多元化应对，实现新闻宣传新突破；立足刚性化约束，实现作风纪律新风貌。全院干警要以敢于突破、敢为人先的创新精神，抢占发展时机，勇破发展难题，推动工作再创新佳绩。